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Arbeiten im LAVES

Gruppe von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die zusammenarbeiten und eine Besprechung durchführen Bildrechte: ©NDABCREATIVITY - stock.adobe.com

Wir arbeiten zum Wohle von Mensch und Tier – so steht es in unserm Leitbild. Engagieren Sie sich mit uns für mehr Sicherheit von Lebens- und Futtermitteln, für den gesundheitlichen Verbraucherschutz, für die Tiergesundheit und den Tierschutz.

Untersuchung – Kontrolle – Beratung und Information sind unsere Aufgaben. An sieben Standorten in ganz Niedersachsen arbeiten rund 900 Beschäftigte. So vielfältig wie unsere Aufgaben sind die Berufsfelder, die im LAVES vertreten sind. Technische Assistentinnen und Laboranten sind ebenso dabei wie Verwaltungsangestellte oder Kaufleute für Bürokommunikation. Hinzu kommen Fachleute aus der Lebensmittelchemie, Chemie und Biologie, Tiermedizin, Imkerei, Agrarwissenschaft, Informationstechnologie, Rechtswissenschaft und viele mehr.

Was das Arbeiten beim LAVES attraktiv macht …

Wir bilden aus!

Berufsausbildung, berufliche Fort- und Weiterbildung das alles ist beim LAVES möglich.

Wir sind Ausbildungsstätte für:

Darüber hinaus ist das LAVES Ausbildungs- und Prüfungsbehörde für die amtstierärztliche Ausbildung und zahlreiche andere Weiterbildungen.

Prädikat „Zukunftsfähige Arbeitskultur“ Bildrechte: © LAVES
Prädikat „Zukunftsfähige Arbeitskultur“

Wir tragen des Prädikat „Zukunftsfähige Arbeitskultur“

Digitalisierung, Fachkräftemangel, Wandel der Führungskultur – dies sind nur einige der Herausforderungen, denen sich die Arbeitswelt stellen muss, um zukunftsfähig zu sein. Unternehmen und Verwaltungen sowie ihre Beschäftigten für diese Herausforderungen zu stärken, das ist das Ziel der Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA) des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales.

In einem gemeinschaftlichen Prozess wurden von LAVES-Leitung und Beschäftigten aller Standorte die Themenfelder Führung, Chancengleichheit und Diversität, Gesundheit sowie Wissen und Kompetenz beleuchtet. Zahlreiche Maßnahmen wurden erarbeitet, umgesetzt und Anfang 2023 mit dem Prädikat „Zukunftsfähige Arbeitskultur“ belohnt.


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